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こんにちは～✨フルリモートワーカーのねこです。
今日は「フルリモート勤務ってどうやって見つけるの？」という質問にお答えすべく、雑談がてら転職体験と気づきをまとめてみました。
私は今年の春、外資系企業に転職してIT系の仕事をしています😸
実は、最初からフルリモートを狙っていたわけではなくて、メンタル面の安定も考えてハイブリッド勤務希望だったんですが、結果的にフルリモート環境にたどり着きました。
今では「フルリモ万歳！」って感じです（笑）
そんなわけで、偶然の要素も大きかったんですが、自分の転職活動を振り返ってみて「どうすればフルリモート勤務の可能性を高められるか？」を考えてみました。
今まさに在宅勤務の仕事を探している方の参考になればうれしいです。
- 新卒でのフルリモート職探しはハードル高め
- フルリモート勤務が多い職種は？→IT職（インフラ除く）
- IT未経験からフルリモート勤務を目指すには？
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新卒でのフルリモート職探しはハードル高め
まず最初にお伝えしたいのが、新卒でフルリモート職を探すのはかなり難しいということ。
ゼロではないと思いますが、求人の数はかなり限られている印象です。
それに、社会人経験ゼロでいきなり完全オンライン勤務は、コミュニケーション面でのハードルが高すぎる…！
中途でも苦労することがあるので（私だ～～～！）、まずは対面で働いてみてからリモートに移行する方が安心かもです。
どうしてもリモート希望の新卒さんは、リモート比率高めのハイブリッド勤務を狙うのが現実的かなと思います。
フルリモート勤務が多い職種は？→IT職（インフラ除く）
フルリモート勤務が可能な職種は圧倒的にIT系が多いです。
特にソフトウェア開発やデータ分析など、オンラインで完結できる業務は在宅との相性が抜群。
私もデータ系の仕事をしていますが、むしろ在宅の方が集中できて生産性が高いと感じています。
ただし、インフラ系や情シス系は現場対応が必要なこともあるので、出社前提のケースもあります。ご注意を！
今は別職種だけど「フルリモート勤務を目指したい！」という方は、IT職種への転職を視野に入れてみると可能性が広がるかもしれません。
IT未経験からフルリモート勤務を目指すには？
「IT未経験だけど、フルリモート勤務を目指したい！」という方からよく聞かれるのが「資格って何を取ればいいの？」という質問。
個人的には、20代の第二新卒くらいなら「基本情報技術者試験」がおすすめです。
iパスよりも「これからIT職でやっていきます！」という意志が伝わりやすいと思います。
私と同世代、30代以降の方の場合は、職種転換の理由やスキルの棚卸しがより重要になってくるので、資格だけでなく「なぜIT職に？」という軸を明確にするのがポイントかと思います。
ちなみに、IT職種以外でも、IT企業のマーケティング・デザイン・営業などはリモート勤務が可能なケースが多いです。
私が実際に転職活動をしていた時(2024年後半頃)にもそういった求人を見かけたので、ねらい目かもしれませんね。
そのため、職種にこだわらず「IT業界に入る」という選択肢もアリかもしれないです。（LINEヤフーみたいに、出社日がIT職より多く設定されているとかはあるかもしれないですが）
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それでも「やっぱりIT系、気になる…！」という方へ。
未経験でも、年齢が気になっても、今のスキルに自信がなくても——それでも一歩踏み出してみたいなら、＠PRO人 
というIT専門の転職エージェントをチェックしてみるのも手です。
わたし自身は別ルートで転職しましたが、未経験からIT職を目指す人向けに、非公開求人や面接対策などをサポートしてくれるサービスとして評判みたいです。
「フルリモート希望」などの条件も相談できるらしく、選択肢を広げるにはぴったりかもしれないです。
