こんにちは、ねこです！
フルリモ会社員になって早くも１年が経とうとしています。
今日はフルリモの生活について、知人からちょくちょくされる質問について、Q&A形式でまとめてみました。
フルリモの私がよく寄せられる質問！
１日のスケジュールはどうしている？
だいたいの日のスケジュールはこんな感じです！
ちょうど先日記事にしたので、よければご覧ください！
フルリモートでも残業はある？
あります！！！(大声)
だいたい月に10~20h以下ぐらいです。
転職してそろそろ1年になりますが、20hを超えたことはないです。
前職は60hとかあったので、今振り返るとおかしかったと思ってます。
労働基準法限界突破サバイバーでした。
普段どこで仕事をしている？
私は家が基本です。
会社自体がリモート推奨なので、ネット環境が安定していれば別にどこで仕事していてもOKです。
時々やる気が切れた時にはカフェに行ったり、近場に1泊ワーケーションに出たりします。
過去には浜松に「さわやか」を食べにいくワーケーションを実行しました。
同僚の方でも、夏に東北の実家に１か月帰省しつつ仕事している方などがいました。
お盆や年末年始の時期は情シスから「帰省場所で仕事するときは情報漏洩に注意してくださいね～」などというアナウンスメールが来るので、ある程度は会社もこういう働き方は想定済みなのだと思います。
家の間取りはどうしてる？仕事部屋作ってる？
仕事部屋はないです。
我が家は夫婦二人暮らし(＋猫2匹)で2LDKで、一人一部屋スタイルです。
というわけで、自分の部屋が寝室と仕事部屋を兼ねています。
家の中で違う場所で仕事したくなる時もあるので、リビングの隅っこにミニ仕事スペースを作成しました。
とはいえ、これは夫がフル出社で日中家にいないから成り立っています。
もし夫もリモート多めとかになったら、もう少し広いお家に引っ越して、それぞれ仕事部屋を作るかなあ～と考えています。今のところなさそうですが・・・
孤独を感じたり、精神的につらくなったりすることはある？
正直な話、たま～～にあります！
とくに前職が出社ベースで和気あいあいとしている会社だったので、お昼に一人でご飯を食べていると時々思い出して寂しくなる時はあります。
でも、もともとあまり濃ゆい人間関係が得意な方ではなかったので、気楽さの方が勝っているかもしれません。
日々、自分なりに心身健康でいられるようにケアの方法を模索しています！
他のフルリモワーカーの方の参考になれば幸いです。
出社の人に比べて出世のチャンスが少ないんじゃない？
正直、社風次第だと思います。
私の会社の場合はリモートベースで全国各地に社員がいるので、「出社しない人には出世のチャンス与えないよ～ん」みたいな制度にしちゃうと誰も管理職やれる人がいなくなっちゃうんじゃないかと思います（笑）
あと、会社がその辺のケアに慣れており、フルリモートの人も情報を取りこぼさないように、オンラインのランチ会や勉強会などを適宜開催してくれています。
もし圧倒的に出社の人が多い会社で、あなたが少数派のフルリモの場合には孤立に要注意かもしれませんね。
その場合は、自分からみんなとオンラインで交流の機会を提案したり、グイグイ食い込んでいっちゃってもいいかもしれないですね！（図々しいですか？（笑））
また、そもそも出世を考えずに淡々と長く働きたい人にはフルリモは相性がいいんじゃないかと思います。人間関係がミニマムで済みますしね！
どうやって今の仕事にありついたの？
本当に偶然なんです……。
実は私はもともと転職活動していた時にはフルリモ希望ではなく、リモート多めのハイブリット希望でした。理由は完全リモートでのコミュニケーションに自信がなかったからです。
というわけで今の会社も最初は志望度が高かったわけではないですが、あれよあれよという間に選考が進んでいきました。
そして、受けていた中で最も待遇が良く、スキルアップもできそうだったため入社を決めました。
とはいえ、偶然の一言で済ますのも再現性がなくて読んでる方に申し訳ないと思うので、これがあったから現職に巡り合えたのかな？と感じることをいくつかあげます。
①職種がIT系
②面接中でコミュニケーションが得意と思われた
①に関しては、やはりＩＴ系(というかデータサイエンス系)がフルリモとの相性が非常に良い職種のため、チャンスとしては他の職種よりも広いと感じました。
②に関しては、別に自分ではそう思ってなかったのですが、転職活動中、よく面接の方に笑顔ではきはき話す・コミュニケーション能力が高いと言ってもらえることが多かったです。
そのため、「フルリモートでもちゃんとコミュニケーションがとれそう」と評価していただいてたみたいです。
転職活動中の面接のときは、結論ファーストで簡潔に・笑顔で話すことを心がけてました！
ぶっちゃけ、サボってる？
サボりはだめです！！！
正義感とかいい子ぶりっことかではなく、リモートワークはある程度、会社や上司との信頼で成り立っているものだと私は思っています。
もし自分がサボってそれが露見すると、リモートの制度自体がなくなってしまうかもしれません。
すると、リモートの恩恵を受けている他の人にも迷惑がかかってしまいます。自分だけの責任じゃないということですよね～。
バレなければいいじゃん、と思う方もいるかもしれないんですが、情シスがログを取っているので、不自然にPCを操作していない時間があると絶対にバレます！
というわけで、私はこれからも自由な働き方を続けるためにサボらないでいます。
というか、普通に仕事しているとサボってる暇あんまりないですね！
フレックスなので、もし急な私用や体調不良で中抜けしなくてはいけなくなった場合は、きちんと勤怠に時間をつけています。
在宅勤務のサボり問題、こういう実例もありますからね…！
将来、詰まない？
まだ次の転職を考えていないのでわからないですが、確かにフルリモの自由さに慣れてしまうと出社ベースには戻りづらいのかな？と思っています。
少なくとも私は、始業時間がきっちり決まっている出社ベースのタイプはもう無理そうです。（笑）
ただ、スキルさえあればどうにでもなるかなと思っているので、日々勉強していれば過度に不安がらなくてもOKだと自分に言い聞かせてます！！
世の中状況はすぐ変わりますからね！
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